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Offene Stellen

Abteilungsleiter IT-Technical (m/w)

Für unseren Bereich „IT-Technical“ mit neun Mitarbeiter/innen in Mülheim an der Ruhr suchen wir schnellstmöglich einen 

Abteilungsleiter IT-Technical (m/w)

IHRE AUFGABEN:
  • Definieren und Verfolgen von innovativen strategischen und operativen IT-Zielen
  • Sicherstellen eines hochverfügbaren Betriebes der Rechenzentren am Standort Mülheim
  • Verantwortung für einen reibungslosen 24x7 IT-Support (Hotline, Servicedesk)
  • Identifizieren, Leiten und Durchführen von innovativen IT-Projekten
  • Kontinuierliche Verbesserung der Ablauforganisation im IT-Service-Management nach ITIL
  • Einhaltung von Compliance Anforderungen
  • Entwickeln und Umsetzen von IT-Sicherheitsmaßnahmen
SIE BRINGEN MIT:

Wir suchen Persönlichkeiten! Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualifikation zeichnen Sie aus. Sie „bringen die Dinge gerne voran“ und prüfen kritisch Prozesse. Sie haben Spaß daran, gemeinsam mit Ihrem Team Innovationen umzusetzen. Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung als IT-Architekt/in oder Leiter/in eines Rechenzentrums gehören zu Ihrem Rüstzeug. Ebenso eine ausgeprägte Kompetenz in der Umsetzung in Kombination mit einem abgeschlossenen Studium (z.B. Informatik) oder einer vergleichbaren Ausbildung im IT-Umfeld. Sie besitzen fundiertes technisches Know-How in Enterprise IT-Infrastrukturen sowie Methodenkompetenz in ITProzessen (ITIL) und im Multi-Projektmanagement. Überdurchschnittliches Engagement, ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem sicheren Auftreten runden Ihr Profil ab.

WIr BIETEN IHNEN:
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit vielen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einer komplexen und heterogenen IT-Landschaft
  • Attraktive Vertragskonditionen sowie sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote, Kantine), flexible Arbeitszeiten, sehr gute Arbeitsplatzausstattung, gute Verkehrsanbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

 

EUROPIPE GmbH
Frau Marlene Stille
Wiesenstraße 36
45473 Mülheim an der Ruhr
career@europipe.com

 

 

Abteilungsleiter IT-Applications (m/w)

Für unseren neu strukturierten Bereich „IT-Applications“ mit zwölf Mitarbeiter/innen in Mülheim an der Ruhr suchen wir schnellstmöglich einen

Abteilungsleiter IT-Applications (m/w)

IHRE AUFGABEN:
  • Zusammenführen der bestehenden IT-Abteilungen SAP und Anwendungsentwicklung zu einer neuen Abteilung „IT-Applications“ sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Verantwortung für die serviceorientierte Betreuung und Weiterentwicklung sämtlicher IT-Applikationen am Standort Deutschland sowie der SAP-Applikationen in der internationalen EUROPIPE Gruppe
  • Agiles Vorantreiben von Innovationen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Ablauforganisation im IT-Service-Management nach ITIL
  • Einhaltung von Compliance Anforderungen
  • Entwickeln und Umsetzen von IT-Sicherheitsmaßnahmen
SIE BRINGEN MIT:

Wir suchen Persönlichkeiten! Ein hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsmentalität sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualifikation zeichnen Sie aus. Sie „bringen die Dinge gerne voran“ und prüfen kritisch Prozesse. Sie haben Spaß daran, gemeinsam mit Ihrem Team innovativ zu arbeiten. Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung als Leiter/in einer der beiden Schwerpunktbereiche SAP oder Anwendungsentwicklung gehören zu Ihrem Rüstzeug. Ebenso eine ausgeprägte Kompetenz in der Umsetzung in Kombination mit einem abgeschlossenen Studium (z.B. Informatik) oder einer vergleichbaren Ausbildung im IT-Umfeld. Sie verfügen über fundiertes Know-How der SAP-Module und/oder der Anwendungsentwicklung mit Java, Methodenkompetenz in IT-Prozessen (ITIL), im Multi-Projektmanagement sowie SCRUM. Überdurchschnittliches Engagement, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem sicheren Auftreten runden Ihr Profil ab.

WIr BIETEN IHNEN:
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit vielen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einer komplexen und heterogenen IT-Landschaft
  • Attraktive Vertragskonditionen sowie sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote, Kantine), flexible Arbeitszeiten, sehr gute Arbeitsplatzausstattung, gute Verkehrsanbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

 

EUROPIPE GmbH
Frau Marlene Stille
Wiesenstraße 36
45473 Mülheim an der Ruhr
career@europipe.com

 

 


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  • als Kurzbewerbung mit Hilfe unseres Online-Formulars

  • oder als ausführliche Bewerbung per Post.


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Klicken Sie einfach auf den Link zum Online-Formular. Die Online-Bewerbung ermöglicht einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Dazu benötigen wir von Ihnen:

  • ein vollständig ausgefülltes Online-Formular

  • ein aussagekräftiges, persönliches Anschreiben.

Wie sieht die Bewerbung per Post aus?

Wenn Sie sich für den Postweg entscheiden, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten:

  • ein aussagekräftiges, persönliches Anschreiben,

  • Kopien aller relevanten Zeugnisse (Ausbildung, Beschäftigungsverhältnisse, Praktika, Weiterbildungsmaßnahmen etc.)

An wen schicke oder maile ich die Bewerbung?

Bewerbungen auf aktuelle Stellenangebote senden Sie bitte an den in der Ausschreibung aufgeführten Ansprechpartner.
Die Ansprechpartner für Ihre Initiativbewerbung sind in zwei Bereiche gegliedert:

Was passiert nach der Bewerbung?

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung.

Wie lange muss ich auf einen Bescheid warten?

In der Regel fällt die Entscheidung, wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, innerhalb von 3 bis 4 Wochen. Je nach Dringlichkeit der zu besetzenden Stelle kann es aber auch ganz schnell gehen, so dass wir Sie von heute auf morgen telefonisch kontaktieren.

Mit wem spreche ich beim Vorstellungsgespräch?

Die Gespräche finden zumeist mit den zukünftigen Fachvorgesetzten und unserem Personalleiter statt.