Unsere Kunden realisieren Projekte auf der ganzen Welt – und wissen EUROPIPE dabei an ihrer Seite. Entsprechend komplex sind die Lösungen, die unsere Mitarbeiter täglich gemeinsam entwickeln. Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen?
Stellenangebote
Ausbildungsplätze
Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (M/W/D)
Eine gute Ausbildung ist das beste Kapital für die Zukunft. Für Sie persönlich, aber auch für uns als Unternehmen. Deshalb investieren wir in unseren Nachwuchs: EUROPIPE bildet in den angegebenen Berufen aus und ist jederzeit an Ihrer Seite. Mit Ihrer theoretischen und praktischen Ausbildung beauftragen wir unseren Kooperationspartner SIEMENS. Praktische Ausbildungseinheiten erhalten Sie ergänzend auch bei EUROPIPE. So erhalten Sie das Beste aus zwei Welten – und wir die besten Mitarbeiter.
Aufgaben und Tätigkeiten kompakt
Elektroniker (m/w/d) für Maschinen und Antriebstechnik übernehmen Aufgaben im Bereich der Montage, der Inbetriebnahme sowie der Instandhaltung elektrischer Maschinen und Antriebssysteme. Zunächst analysieren sie die individuellen Kundenanforderungen und konzipieren die passenden Antriebe. Sie richten Fertigungsmaschinen z. B. für Ankerwicklungen von Elektromotoren ein, nehmen die Maschinen- und Wickeldaten auf und stellen die benötigten Wicklungen her. Zudem montieren sie mechanische, pneumatische, hydraulische, elektrische und elektronische Komponenten. Weiterhin nehmen sie elektrische Maschinen in Betrieb oder richten Antriebssysteme und Leitungen ein. Sie erstellen, ändern und überwachen Programme der Steuerungs- und Regelungstechnik. Daneben führen sie Fehlerdiagnosen durch.
Die 3 1/2-jährige Ausbildung erfordert handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie Freude an Mathematik, Physik und räumliches Vorstellungsvermögen. Den Rest bringen wir Ihnen bei! Neugierde und aktive Lernbereitschaft sind uns daher wichtig.
Möchten Sie zu uns kommen?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
career@europipe.com
Ansprechpartner: Herr Manuel Kükenbrink
Hinweis für minderjährige Bewerber: Bitte senden Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen immer auch die Einverständniserklärung Ihres gesetzlichen Vertreters. Diese muss die Erlaubnis enthalten, sich bei EUROPIPE zu bewerben und die Zustimmung zur Weiterleitung Ihrer Daten an unseren Kooperationspartner SIEMENS.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
Eine gute Ausbildung ist das beste Kapital für die Zukunft. Für Sie persönlich, aber auch für uns als Unternehmen. Deshalb investieren wir in unseren Nachwuchs: EUROPIPE bildet in angegebenen Berufen aus und ist jederzeit an Ihrer Seite. Mit Ihrer theoretischen und praktischen Ausbildung beauftragen wir unseren Kooperationspartner SIEMENS. Praktische Ausbildungseinheiten erhalten Sie ergänzend auch bei EUROPIPE. So erhalten Sie das Beste aus zwei Welten - und wir die besten Mitarbeiter.
Industriemechaniker sorgen für die Betriebsbereitschaft unserer Maschinen und Fertigungsanlagen oft unterstützt von PC-Programmen und grafischen Dokumentationen.
In Ihrer 3 1/2-jährigen Ausbildung lernen Sie Störungsursachen zu ermitteln, bestellen Sie passende Ersatzteile oder fertigen diese selbst an und führen Reparaturen aus.
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sollten Sie bitte mitbringen, auch Freude an Mathematik, Informatik oder Physik erleichtern Ihnen den Einstieg. Den Rest bringen wir Ihnen bei! Neugierde und aktive Lernbereitschaft sind uns daher wichtig.
Möchten Sie zu uns kommen?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an unseren Kooperationspartner:
Siemens Ausbildung - Recruiting Center
Hinweis für minderjährige Bewerber: Bitte senden Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen immer auch die Einverständniserklärung Ihres gesetzlichen Vertreters. Diese muss die Erlaubnis enthalten, sich bei EUROPIPE zu bewerben und die Zustimmung zur Weiterleitung Ihrer Daten an unseren Kooperationspartner SIEMENS.
Offene Stellen
EUROPIPE ist ein Unternehmen der Gruppen Dillinger und Salzgitter Mannesmann. Wir sind ein weltweit führender Hersteller von geschweißten Großrohren mit Produktionsstandorten in Deutschland und den USA. Für unser Werk in Mülheim an der Ruhr suchen wir schnellstmöglich einen
IT INFRASTRUCTURE SPECIALIST MIT FOKUS SAN (M/W/D)
Deine Aufgaben:- Du übernimmst Verantwortung für die Installation, den Betrieb und die Weiterentwicklung der kompletten Storage-Lösungen innerhalb unserer IT-Landschaft
- Du unterstützt bei der Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen sowie deren Dokumentation im Ticketsystem (Incident-, Problem- und Changemanagement)
- Erstellen von Dokumentationen der betriebenen Umgebungen (Betriebskonzepte, Beschreibungen, Lösungsdesigns) bis hin zum Betriebshandbuch zählen zu Deinen Aufgaben
- Erstellen von Wachstums- und Verbrauchsanalysen sowie das ganzheitliche Monitoring der Storage-Lösungen
- Du unterstützt das Team bei den anfallenden Aufgaben und wirst in die Themengebiete des Teams eingearbeitet
- Erfolgreich abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
- ITIL Foundation Zertifizierung wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in den Themengebieten SAN-Infrastrukturen sowie Unix-Betriebssystemen
- Grundkenntnisse in den Themengebieten Virtualisierungsumgebungen (ESXi, OLVM, OVM), Netzwerkinfrastrukturen (Switching, Routing, Firewalling, etc.), Datenbankumgebungen (MS-SQL, ORACLE)
- Analytisches Denkvermögen und hohe Selbstmanagement-Kompetenz
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse
- Interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit vielen Herausforderungen
- Vertragskonditionen sowie sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote)
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld
Betriebsingenieur (m/w/d) Produktion
Ihre Aufgaben:- Sie optimieren Fertigungsabläufe in der Produktion
- Sie untersuchen Prozessschnittstellen und verbessern diese
- Sie starten und moderieren Verbesserungsprozesse, und setzen diese im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) um
- Sie betreuen und koordinieren bereichsübergreifende Projekte mit anderen Abteilungen (z.B. Instandhaltung und Forschungsinstituten)
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium mit den Fachrichtungen Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder Eisenhüttenkunde, an einer Universität oder technischen Hochschule, alternativ Abschluss als Wirtschaftsingenieur mit entsprechenden Vertiefungsfächern
- Erste Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse der Schweißtechnik wären von Vorteil
- Analytisches und systematisches Denken sowie ausgeprägtes technisches Verständnis
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einem industriellen Produktionsumfeld
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
- Interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit vielen Herausforderungen
- Eine systematische Einarbeitung
- Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
EUROPIPE GmbH
career@europipe.com
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Kontakt:
Klaus-Peter Döltgen
career@europipe.com


FAQ
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- oder als ausführliche Bewerbung per Post.
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- ein aussagekräftiges, persönliches Anschreiben.
Wenn Sie sich für den Postweg entscheiden, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten:
- ein aussagekräftiges, persönliches Anschreiben,
- Kopien aller relevanten Zeugnisse (Ausbildung, Beschäftigungsverhältnisse, Praktika, Weiterbildungsmaßnahmen etc.)
Bewerbungen auf aktuelle Stellenangebote senden Sie bitte an den in der Ausschreibung aufgeführten Ansprechpartner.
Die Ansprechpartner für Ihre Initiativbewerbung sind in zwei Bereiche gegliedert:
- Angestellte:
Klaus-Peter Döltgen
career@europipe.com - Gewerbliche:
Alexander Jäckel
career@europipe.com
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In der Regel fällt die Entscheidung, wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, innerhalb von 3 bis 4 Wochen. Je nach Dringlichkeit der zu besetzenden Stelle kann es aber auch ganz schnell gehen, so dass wir Sie von heute auf morgen telefonisch kontaktieren.
Die Gespräche finden zumeist mit den zukünftigen Fachvorgesetzten und unserem Personalleiter statt.