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Unsere Kunden realisieren Projekte auf der ganzen Welt – und wissen EUROPIPE dabei an ihrer Seite. Entsprechend komplex sind die Lösungen, die unsere Mitarbeiter täglich gemeinsam entwickeln. Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen?

Stellenangebote

Offene Stellen

Für unseren Bereich „Quality“ in Mülheim an der Ruhr suchen wir, befristet für 2 Jahre, schnellstmöglich einen

Assistent (m/w) Betriebsleitung

IHRE AUFGABEN:

  • Terminplanung und -koordination
  • Organisation von Meetings und Sitzungen
  • Auswertung von Kennzahlen sowie deren Aufarbeitung für Präsentationen
  • Organisation und Abrechnung von Dienstreisen
  • Korrespondenz mit internen und externen Geschäftspartnern in deutscher und englischer Sprache
  • Selbständige Übernahme der gesamten Büroorganisation

SIE BRINGEN MIT:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Erfahrung in der Assistenz
  • Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Standardprogrammen
  • Sichere Englisch-Kenntnisse
  • IT-Affinität
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

WIR BIETEN IHNEN:

  • Interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit vielen Herausforderungen
  • Eine systematisch begleitete Einarbeitung
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
  • Attraktive Vertragskonditionen sowie sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote, Kantine), flexible Arbeitszeiten, sehr gute Arbeitsplatzausstattung, gute Verkehrsanbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

EUROPIPE GmbH
Herrn Manuel Kükenbrink
Wiesenstraße 36
45473 Mülheim an der Ruhr
career@europipe.com

Für den Bereich „IT-Management“ in Mülheim an der Ruhr suchen wir schnellstmöglich einen

IT-Commercial Licence Manager (m/w)

IHRE AUFGABEN:

  • Zentraler Ansprechpartner für alle Lizenzierungsfragen innerhalb der EUROPIPE Gruppe
  • Sicherstellung des Einhaltens von Compliance Anforderungen diverser Software-Hersteller
  • Kontinuierliche Prozessverbesserung des Lizenzmanagements als Process-Owner im IT-Service-Management und Verwaltung der IT-Assets
  • IT Beschaffung/Auftragsbearbeitung und IT-Controlling
  • Administrative Unterstützung der IT-Abteilung u. a. bei Reisekostenabrechung, Durchführung der Leistungsverrechnung etc.

SIE BRINGEN MIT:

  • Abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik, Betriebswirtschaft) und/oder eine IT-kaufmännische Ausbildung mit für die Funktion entsprechender Berufserfahrung
  • Praxis im Lizenzmanagement / SAM, gute Kenntnisse in SAM-Verwaltungstools vorzugsweise in „Matrix42“
  • Methodenkompetenz in IT-Prozessen vorzugsweise ITIL
  • Kenntnisse / Erfahrungen in IT-Einkaufs- und Lizenzierungsthemen
  • Breite Kenntnisse von Software- und IT Architekturen
  • Sichere Gesprächsführung, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte Dokumentationsverwaltung
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägter Gestaltungswille
  • Bereitschaft zur ständigen persönlichen Weiterentwicklung, autodidaktische Fähigkeiten
  • Mindestens gute Kenntnisse in SAP, MS Excel, MS Powerpoint, MS Sharepoint

WIR BIETEN IHNEN:

  • Interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellungen mit vielen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten in einer komplexen und heterogenen IT-Landschaft
  • Attraktive Vertragskonditionen sowie sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsangebote, Kantine), flexible Arbeitszeiten, sehr gute Arbeitsplatzausstattung, gute Verkehrsanbindung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

EUROPIPE GmbH
Herrn Manuel Kükenbrink
Wiesenstraße 36
45473 Mülheim an der Ruhr
career@europipe.com

Online-Bewerbung

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Kontakt:
Klaus-Peter Döltgen
career@europipe.com

FAQ

Sie haben zwei Möglichkeiten, uns Ihre Bewerbung zukommen zu lassen:

  • als Kurzbewerbung mit Hilfe unseres Online-Formulars
  • oder als ausführliche Bewerbung per Post.

Klicken Sie einfach auf den Link zum Online-Formular. Die Online-Bewerbung ermöglicht einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Dazu benötigen wir von Ihnen:

  • ein vollständig ausgefülltes Online-Formular
  • ein aussagekräftiges, persönliches Anschreiben.

Wenn Sie sich für den Postweg entscheiden, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten:

  • ein aussagekräftiges, persönliches Anschreiben,
  • Kopien aller relevanten Zeugnisse (Ausbildung, Beschäftigungsverhältnisse, Praktika, Weiterbildungsmaßnahmen etc.)

Bewerbungen auf aktuelle Stellenangebote senden Sie bitte an den in der Ausschreibung aufgeführten Ansprechpartner.
Die Ansprechpartner für Ihre Initiativbewerbung sind in zwei Bereiche gegliedert:

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung.

In der Regel fällt die Entscheidung, wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, innerhalb von 3 bis 4 Wochen. Je nach Dringlichkeit der zu besetzenden Stelle kann es aber auch ganz schnell gehen, so dass wir Sie von heute auf morgen telefonisch kontaktieren.

Die Gespräche finden zumeist mit den zukünftigen Fachvorgesetzten und unserem Personalleiter statt.