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Unsere Kunden realisieren Projekte auf der ganzen Welt – und wissen EUROPIPE dabei an ihrer Seite. Entsprechend komplex sind die Lösungen, die unsere Mitarbeiter täglich gemeinsam entwickeln. Haben Sie Lust auf neue Herausforderungen?

Stellenangebote

Ausbildungsplätze

Ausbildung zum Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik (M/W/D)

Eine gute Ausbildung ist das beste Kapital für die Zukunft. Für Sie persönlich, aber auch für uns als Unternehmen. Deshalb investieren wir in unseren Nachwuchs: EUROPIPE bildet in den angegebenen Berufen aus und ist jederzeit an Ihrer Seite. Mit Ihrer theoretischen und praktischen Ausbildung beauftragen wir unseren Kooperationspartner SIEMENS. Praktische Ausbildungseinheiten erhalten Sie ergänzend auch bei EUROPIPE. So erhalten Sie das Beste aus zwei Welten – und wir die besten Mitarbeiter.

Aufgaben und Tätigkeiten kompakt

Elektroniker (m/w/d) für Maschinen und Antriebstechnik übernehmen Aufgaben im Bereich der Montage, der Inbetriebnahme sowie der Instandhaltung elektrischer Maschinen und Antriebssysteme. Zunächst analysieren sie die individuellen Kundenanforderungen und konzipieren die passenden Antriebe. Sie richten Fertigungsmaschinen z. B. für Ankerwicklungen von Elektromotoren ein, nehmen die Maschinen- und Wickeldaten auf und stellen die benötigten Wicklungen her. Zudem montieren sie mechanische, pneumatische, hydraulische, elektrische und elektronische Komponenten. Weiterhin nehmen sie elektrische Maschinen in Betrieb oder richten Antriebssysteme und Leitungen ein. Sie erstellen, ändern und überwachen Programme der Steuerungs- und Regelungstechnik. Daneben führen sie Fehlerdiagnosen durch.

Die3 1/2-jährige Ausbildung erfordert handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie Freude an Mathematik, Physik und räumliches Vorstellungsvermögen. Den Rest bringen wir Ihnen bei! Neugierde und aktive Lernbereitschaft sind uns daher wichtig.

Möchten Sie zu uns kommen?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
career@europipe.com
Ansprechpartner: Herr Manuel Kükenbrink

Hinweis für minderjährige Bewerber: Bitte senden Sie uns mit Ihren Bewerbungsunterlagen immer auch die Einverständniserklärung Ihres gesetzlichen Vertreters. Diese muss die Erlaubnis enthalten, sich bei EUROPIPE zu bewerben und die Zustimmung zur Weiterleitung Ihrer Daten an unseren Kooperationspartner SIEMENS.

Offene Stellen

Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns bewerben möchten. Leider haben wir derzeit jedoch keine offenen Stellen zu besetzen.
 

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Die EUROPIPE GmbH beachtet die Datenschutzbestimmungen und behandelt personengebundene Daten streng vertraulich. Sofern innerhalb des Internetangebotes die Möglichkeit zur Eingabe personengebundener Daten (E-Mailadressen, Namen, Anschriften) besteht, so erfolgt die Preisgabe dieser Daten seitens des Nutzers auf ausdrücklich freiwilliger Basis. Wir erheben dabei nur solche Daten, die für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung notwendig sind und machen sie nur den Personen im Unternehmen zugänglich, die mit dem Entscheidungsprozess über die Einstellung befasst sind (z.B. Personalabteilung, Fachbereich, Betriebsrat).
Weitere Informationen finden Sie hier: EUROPIPE Datenschutzerklärung

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Bitte füllen Sie alle markierten Felder aus und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Wir werden uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Kontakt:
Klaus-Peter Döltgen
career@europipe.com

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FAQ

Sie haben zwei Möglichkeiten, uns Ihre Bewerbung zukommen zu lassen:

  • als Kurzbewerbung mit Hilfe unseres Online-Formulars
  • oder als ausführliche Bewerbung per Post.

Klicken Sie einfach auf den Link zum Online-Formular. Die Online-Bewerbung ermöglicht einen schnellen und unkomplizierten Bewerbungsprozess. Dazu benötigen wir von Ihnen:

  • ein vollständig ausgefülltes Online-Formular
  • ein aussagekräftiges, persönliches Anschreiben.

Wenn Sie sich für den Postweg entscheiden, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen enthalten:

  • ein aussagekräftiges, persönliches Anschreiben,
  • Kopien aller relevanten Zeugnisse (Ausbildung, Beschäftigungsverhältnisse, Praktika, Weiterbildungsmaßnahmen etc.)

Bewerbungen auf aktuelle Stellenangebote senden Sie bitte an den in der Ausschreibung aufgeführten Ansprechpartner.
Die Ansprechpartner für Ihre Initiativbewerbung sind in zwei Bereiche gegliedert:

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung.

In der Regel fällt die Entscheidung, wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, innerhalb von 3 bis 4 Wochen. Je nach Dringlichkeit der zu besetzenden Stelle kann es aber auch ganz schnell gehen, so dass wir Sie von heute auf morgen telefonisch kontaktieren.

Die Gespräche finden zumeist mit den zukünftigen Fachvorgesetzten und unserem Personalleiter statt.